我想问下`如果没有和公司签订劳动合同，那劳动合同法的规定是不是就不能起作用了啊

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/22 00:32:39
比如说~节假日不放假付双倍工资的条例

NO

是的，如果没有签定劳动合同，是不受劳动法保护的

最好还是签吧,要不以后麻烦就多了

按国家劳动法规定，是应该和公司签订劳动合同的，如果没有签你们员工可以申请，再不行可以到劳动局去。具体的详细情况你可以打12333问一下。（我是在上海，021-12333，不知外地是否也是这个号码。）

如果公司没有和员工签订劳动是否违法？ 如果我没有和公司签订任何合同而公司不让我辞职 我想问一下如果没有签订劳动合同的话是否需扣履约金 如果所在的公司以前一直没有和工人签订劳动合同，现在怎么处理 你好！我想问一下，在没有看见开发商的施工许可证的前提下签订的商品房买卖合同和契约有法律效力？吗 没签订过任何合同,如果涉及到公司损失和我们有没有关系 是否承担法律责任 没有和公司签订劳动合同，可以拿到工资吗？ 请问我没有与公司签订劳务合同，现在辞职可以问公司要工装钱不咯？ 没有跟公司签订劳动合同，在公司工作一年多，如果辞职能得到什么补偿吗？ 如果公司都没有给我们员工签订劳动合同,这是合法的吗?